近期目标

近期目标

1、领导班子建设目标：独立工作，创造性工作，管理科学，工作规范，高质高效。

2、教师队伍建设目标：师德达标，业务规范，技术合格，方法合理。

3、考核机制，评价方法形成体系，做到科学完善。

4、巩固并完善良好的育人环境和秩序，基本形成“养成育人、环境育人”特色。

5、落实课程改革方案，使课改落到实处，形成经验。

6、创建平安校园，努力实现教育创强目标。